本网讯（通讯员刘小情）2025年，基础医学院认真贯彻“清廉校园”建设工作部署，立足学院实际，多措并举推进“清廉基础”建设，通过实施“教风清正”示范工程引导学院教师队伍自觉维护清廉形象、筑牢清廉之基，全力推进清廉学院建设落地见效。

一是深化思想引领，铸牢教风清正根基。学院认真贯彻执行党的教育方针，通过主题党日、政治学习等积极组织教师深入学习党的教育方针政策、教育法律法规，自觉投身建设教育强国的伟大实践。开展中心组学习11次、党支部主题党日活动84次，扎实开展中央八项规定精神学习教育，领导干部带头讲党课10场，党支部书记讲专题党课20余场，组织党员集中轮训、参加党纪党规知识测试，赴东沟红色教育基地开展实践活动，实现学习教育全覆盖，进一步引导教师深刻领悟教育的初心与使命，增强“为党育人、为国育才”的责任感与使命感。

二是严抓师德培训，夯实教风清正规范。开展“坚持以教育家精神铸魂强师，打造支撑教育强国的高素质专业化教师队伍”专题网络培训，制定并上交基础医学院党委教师思政工作任务清单、党支部思想政治与师德师风学习教育清单。学院召开师德师风专题教育大会5次，召开教职工廉洁教育座谈会，发放《师德教育学习手册》，通过专题辅导报告、师德师风失范案例剖析等形式，加强警示教育，强化教风、作风建设和纪律约束，进一步明确师德底线红线。

三是强化监督管理，织密教风清正防线。结合学院实际，修订《基础医学院2024-2025学年第二学期考勤管理计划》等14项制度，明确日常工作流程，强化年终考核结果运用，织密制度笼子，确保每一位教师都处于组织的有效管理之中。紧盯关键节点开展廉洁教育提醒，开展2期“教风督导月”活动，组织开展违规打牌赌博、违规吃喝等专项整治工作，强化“八小时”外监管，上交因私出国（境）证件材料32份，做到重点领域精准施策，扎实推进廉洁风险防控。 

四是选树清正典型，弘扬教风示范效应。积极做好师德典型选树工作，优秀教师表彰及先进事迹宣讲会2次，注重以优秀教师先进事迹引导教师坚守立德树人初心，勇担教书育人使命。学院1人获评湖北省张富清公益基金优秀教师，2人获批楚天学子，1人入选省中药材GAP专家，1人获评市级优秀科技特派员， 1人荣获十堰市“五一劳动奖”，1个工作室获批校级劳模创新工作室，2人荣获校级“五一劳动奖章”，2个教研室被授予“校级巾帼文明岗”，3人获评“巾帼建功标兵” 3人入选首届“湖医药科学家”“湖医药学者”，形成了用身边的榜样引领教书育人的良好风尚，使广大教师比有对象、学有榜样、追有方向，掀起了争做“四有”好老师的热潮。

据悉，“教风清正”示范工程是基础医学院四大廉洁工程之一。近年来，基础医学院认真贯彻清廉学校示范点建设部署，持续实施“党风优良”“院风清明”“教风清正”“学风清新”四大廉洁工程，全力打造“清廉基础”，以实干作风助推学校高质量发展。（审稿 赵万红）