本次招聘考核工作在校人事处的管理、监督、指导下，由基础医学院具体组织实施。根据《湖北医药学院2023年公开招聘硕士研究生工作人员考核公告》，按照公开、公平、公正的原则，结合基础医学院实际，特制定本方案。

一、招聘岗位、专业

基础医学院招聘非教学专技教师1名，具体岗位及专业要求如下：

病原生物学实验室教辅（1人）：专业要求：临床医学、基础医学、口腔医学、影像医学、康复医学、医学技术、生物学等。

二、考核原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2．坚持统一政策、统一标准、统一程序的原则。

3．坚持保密、回避、监督的原则。

三、考核对象

经学校资格审查委员会审查、学院复审通过并且专业背景符合非教学专技岗招录要求大于1：3比例。招聘人数与参加考核人数达到1∶3开考，不足1∶3比例的，则该岗位招聘计划取消。

四、现场资格复审

    考生于2023年5月18日上午7:00携带相关证件到湖北医药学院2号、3号教学楼进行现场资格复审及领取准考证。笔试将在当天上午8:30准时进行，逾期未进行资格复审的，视为自动放弃。

考生现场复审需提交材料：本人简历（个人基本情况、工作经历或高中以后大学期间的所有学习经历等信息要完整），有效身份证件，个人近期彩色证件照一张，高中以后大学期间各个学习阶段学历、学位证原件，海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，“学信网”下载的学历证书电子注册备案表、学位认证报告，专业技术资格证书等相关材料的原件。

五、考核方式及时间

（一）笔试

时间：5月18日上午8:30准时开考，开考后15分钟禁止进入考场，取消笔试资格。

（二）笔试成绩及进入面试人员公示

时间：5月18日14:30前。

依据考生笔试成绩从高分到低分排序公示，并按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入面试人选。笔试设置最低合格分数线为60分，笔试成绩不低于60分方可进入下一环节。笔试成绩末位并列的，全部进入面试。

（三）面试

    时间：5月18日下午15：00在临床技能中心418准时开始。

考生请自备简历10份，面试时间为20分钟。面试顺序随机抽签确定，考生提前15分钟到场抽签。面试实行百分制，满分100分，当场评分，面试最低合格分数线为80分。

面试内容：

1、个人介绍：包括个人基本情况简介、专业知识背景等，限时3分钟；

2、实验技能操作：根据本次招聘的岗位和所学专业，随机抽取相关实验技术操作，限时10分钟；

3、专业理论水平测试：主要考察考生对所招聘的岗位专业知识能力，采取抽签方式，回答问题，限时4分钟；

4、综合素质考察：考察考生应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力等，限时3分钟。

六、最终成绩计算办法

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如总成绩相同，面试成绩高者排名在前；若笔试、面试成绩均相等，可由面试考核组增加综合应用能力加试，加试得分高者排名在前。

七、体检、心理测试

根据最终总成绩，按1∶1的岗位比例从高分到低分确定参加体检和心理测试人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。体检、心理测试考察合格人员，报经学校同意后，对拟录用人员进行公示。体检、心理测试不合格不能予以录用的，学校可递补考生进行体检、心理测试考察。

八、友情提示

（一）如有疑问，请考生提前沟通对接相关事宜。联系电话：0719-8875322

（二）请考生注意及时查看相关通知，并保持通讯工具畅通。

基础医学院

2023年5月16日